Au cours des dernières années, le mécénat de compétences a suscité un intérêt croissant en France. Cette forme de mécénat enrichit la collaboration entre les secteurs public, privé et associatif en offrant un don de compétences plutôt que des contributions financières, à une époque où les associations sont encouragées à diversifier leurs ressources. Cependant, des questions demeurent sur les effets de cette mise à disposition de salariés d’entreprises privées au service d’associations d’intérêt général.

Rédigé par Michel Catinat, référent sur les thématiques européennes au Labo de l’ESS et membre du Haut-conseil à la vie associative, Chantal Bruneau, Vice-Présidente du Haut-conseil à la vie associative et Claudine Jasson, Présidente de la commission juridique, comptable et fiscale du Haut-conseil à la vie associative